拓普理德最新资讯｜近期服务动态，管理培训，管理咨询拓普理德-领导力训练·咨询机构

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12-19

2024

项目动态｜百斯特年度经营规划会议

凡事预则立，不预则废。接近年末，百斯特的高层在2024.12.10-11相聚一堂，用两天时间，通过研讨会的方式，拉通各部门2025年的工作目标，为公司2025年的战略实现打下基础。研讨会上，在三军老师的带领下，各部门将“语文题”转化为“数学题”，将描述性语言转变为可追踪的数字指标，让2025年的工作规划一目了然。同时，各部门长汇报2025年的工作规划，相互拉通信息、提出需求，并且对于一些问题点充分达成共识，为2025年各部门携手并进做好准备。

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12-19

2024

乔迁新址后第一个咨询项目｜热烈庆祝中村珠宝&拓普理德咨询项目签约

喜事连连，财运亨通！12月16日上午，香港中村珠宝公司汪总来到拓普理德新公司拜访，经过与拓普理德咨询团队深入沟通，正式与我们签订了2025年度【组织力提升与战略执行落地陪跑项目】！感谢中村珠宝钟董、汪总对拓普理德团队的信任与支持，祝福中村珠宝2025再创辉煌！12月15日乔迁，12月16日签约！感谢客户对拓普理德的信任，拓普理德乔迁新址签订的第一个咨询项目，拓普理德将持续秉持用心为客户创造价值的理念陪同企业长期成长！

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12-19

2024

拓普理德TOPLEAD领导力观点：教练型领导的四大核心技术

随着时代的变迁，领导力的定义也在不断演变。传统的权威式领导已逐渐让位于更加人性化、以成长为导向的教练型领导。这种领导方式不仅仅关注结果，更重视过程中的个人发展和团队协作。教练型领导的核心在于通过一系列精心设计的互动，激发团队成员的潜力，引导他们自主寻找解决问题的路径。在这篇文章中，我们将揭开教练型领导的神秘面纱，详细解析其四大核心技术：聆听技术、提问技术、区分技术和反馈技术，以及它们如何共同作用，塑造一个更加高效、更具凝聚力的团队。

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12-19

2024

乔迁大吉，骏业日新｜拓普理德欢迎您

12月15日，当阳光倾洒在新的办公大楼，拓普理德也迎来了华丽的转身。乔迁，不仅是地址的变迁，更是一次向着更高远目标的迈进。开新局，“上上迁”。立足新起点，启航新征程。拓普理德搬家啦！乔迁之喜，新起点，新气象！随着业务的扩展，我们荣幸地宣布，我们已经迁入了全新的办公地址：深圳市南山区粤海街道科苑路8号讯美科技广场3号楼 909。

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12-04

2024

拓普理德领导力观点｜领导人的过度勤勉就是对组织的“犯罪”

在当今快速变化的商业环境中，领导力显得尤为重要。一个高效、有远见的领导者往往能够引领组织走向成功。然而，领导者的过度勤勉可能会对组织造成潜在的伤害，甚至可以说是一种“犯罪”。过度勤勉的领导者通常表现为事无巨细，亲力亲为。他们害怕犯错，因此对每一个细节都进行严格的把控。这种行为在短期内可能会带来一定的成效，但从长远来看，却可能阻碍组织的发展。

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12-04

2024

金鼎威视｜拓普理德【卓越客户回访百家行】

拓普理德百家企业领导变革与创新增长辅导工程持续走访中：2024年12月3日深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司（以下简称拓普理德）专业咨询团队在董事长谭兆麟的带领下，回访了领导力学员企业金鼎威视，金鼎威视两位创始人分别是拓普理德《卓越领导力训练》第194期、195期的学员，回顾复盘2024年，共同探讨和展望新的一年！

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12-04

2024

课程动态｜巨融能源 — 2024年度“从战略洞察到战略解码”训战营圆满落幕

2024年11月1-3日，巨融能源在哈密生产中心成功举办了为期三天的“从战略洞察到战略解码训战营”。此次高规格战略培训由拓普理德携手巨融能源联合策划，特别邀请到著名商学院教授兼资深战略管理实战专家刘善武教授担纲主讲。巨融集团核心管理人员共计50人参加本次训战营，旨在夯实公司战略管理基础，提升组织的战略执行能力，确保在日益激烈的市场竞争中实现持续增长和长期竞争优势。

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12-02

2024

爱瑞古德之拓普理德【卓越客户回访百家行】

拓普理德百家企业领导变革与创新增长辅导工程持续走访交流中。近日拓普理德谭兆麟老师、丁福平老师、汪燕老师一行走进了第100期卓越领导力学员企业---爱瑞古德，与爱瑞古德总经理张腾先生深度交流。张总于十五年前参加了谭兆麟老师的卓越领导力训练营第100期，多年来共同见证着彼此的成长与发展。

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12-02

2024

课程动态｜木瓜电子《目标制定与激励机制设计》战略研讨会

11月25日，拓普理德许老师应邀来到位于天安数码城的“音频解决方案专家”-深圳市木瓜电子科技有限公司，基于市场战略定位及发展前景的前提下，与公司领导及各部门负责人共同召开《目标制定与激励机制设计》战略研讨会，共商公司及行业的未来发展战略和发展目标详细拆解。三军老师基于大量的行业数据文本分析及公司实际运营状况引出研讨会主题，同步贯穿企业文化的落地程度及寓意，多维度触手齐发，分别从“目标明确”、“凝聚共识”、“创新破局”等方面让参会人明确自身职责定位及目标落地。

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12-02

2024

项目动态｜耐雪制冷《战略共识与企业文化》研习会

对于中小企业而言，10-12月是制定战略的关键时期，它要为之前的经营做出结论，也要对未来的路线做出指引，所以拓普理德许三军老师团队就在此关键期为茶饮行业领导者品牌（耐雪、诺道夫）耐雪制冷公司进行了《战略共识与企业文化》研习会的第一阶段内容，让战略经营指标从经营团队中来，到目标市场中去，不仅能够达成共识，并且更加精准。

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12-02

2024

项目动态｜海利轩【海狸计划】第5课《管理者的教练辅导能力提升》

培养人才是企业管理者的职责之一。11月30日，拓普理德团队为海利轩的各位学员带来”海狸计划“的第五堂课——《管理者的教练辅导能力提升》，在管人板块为学员们赋能。许三军老师根据课前调研结果，为海利轩的学员们针对性设计课程内容，课中导入Z世代员工管理方法、带教部属的步骤、方法和技巧、激励员工的原理与方式方法等内容。

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11-21

2024

亚创达科技之拓普理德【卓越客户回访百家行】

11月20日，深圳这几天一直下雨，温度直线下降，一夜入秋。当天的雨特别的大，在如约去回访深圳亚创达科技程远总经理的路上，奔驰的车轮扬起的水花弥漫了道路，一路上雨雾缭绕，车如舟行，如同仙境。

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11-21

2024

悦宝服装之拓普理德【卓越客户回访百家行】

冷空气终于来了，带来了一丝冬季的味道，虽然天空也开始阴雨绵绵，但却丝毫影响不了拓普理德【卓越客户回访百家行】活动的火热气氛。2024年11月19日，深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司（以下简称拓普理德）专业咨询团队在董事长谭兆麟的带领下，回访了学员企业东莞悦宝服装有限公司（以下简称悦宝服装），与负责人凯祥梅进行了深度交流，共同探讨今年以来企业在运营过程中遇到的问题及解决思路。

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11-21

2024

怡合达之拓普理德【卓越客户回访百家行】

东莞怡合达自动化股份有限公司（股票代码：301029）董事长金立国先生是拓普理德谭兆麟老师《卓越领导力训练》2004年第46期的老学员，也是谭兆麟老师多年来的老朋友。2024年11月19日上午11点，谭老师携专家团队如约走进金立国董事长的办公室，金立国董事长刚参加完公司的重要会议，回到办公室，热情的与谭老师一行一一握手表示欢迎。

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11-21

2024

活动回顾｜钉钉大讲堂-BANI时代下企业转型升级与组织领导力提升沙龙会议圆满结束

2024 年 11 月 14 日下午 13:30，一场聚焦于 “BANI 时代下企业转型升级与组织领导力提升” 的线下沙龙在深圳阿里中心成功举办！众多企业精英齐聚一堂，我们共同探讨数字化时代企业发展的新路径。本次活动由钉钉&里弦&拓普理德，三方合办，旨在为企业搭建交流平台，分享实践经验，助力企业在复杂多变的环境中实现可持续发展。

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11-12

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访鸿浩电气

拓普理德百家企业领导变革与创新增长辅导工程持续走访交流中。2024年11月11日，拓普理德深度辅导的学员企业鸿浩电气董事长黄浩亮先生走进拓普理德，拜访看望谭兆麟老师。黄总于17年前参加了谭老师的《卓越领导力训练》，回首十多年前的学习过程，谈及培训期间的收获，同学们建立的友谊仍然历历在目、如数家珍。

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11-12

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访鸿企科技

2024年11月8日，虽然已经立冬，但东莞的今天依然烈日炎炎，似乎拓普理德卓越客户回访百家行活动的火热也影响了天气。深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司（以下简称拓普理德）专业咨询团队在董事长谭兆麟的带领下，回访了学员企业东莞市鸿企时尚科技有限公司（以下简称鸿企科技），与总经理熊琦进行了深度交流，共同探讨企业发展中遇到的问题及解决思路。

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11-12

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访越健集团

拓普理德卓越客户回访百家行活动火热推进中，2024年11月7日深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司（以下简称拓普理德）专业咨询团队在董事长谭兆麟的带领下，回访了学员企业深圳越健集团（以下简称越健集团），与总经理朱定添针对康养行业进行了深度交流，共同探讨企业发展中遇到的问题及解决思路。

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11-12

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访龙健集团

2024拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】系列活动之回访核心大客户企业稳步进行中。2024年11月8日，深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司董事长谭兆麟老师携咨询部及高管团队陆大海老师、邹波老师、莫长天老师等到东莞龙健集团，拜访湛江市工商联副主席、廉江市工商联主席、湛江商会名誉会长龙健高新产业园集团（广东）有限公司董事局陈逸主席。

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11-12

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访容大生物

2024拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】系列活动之回访大客户企业火热进行中。11月7日，谭兆麟老师带领咨询部邹波老师、莫长天老师走进深圳容大生物科技股份有限公司，回访韩敏董事长及公司领导力老学员陈伟总。

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11-12

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访声博士

辅导工程和VIP核心大客户回访工作持续进行中。饮其流者怀其源，学其成时念吾师。2024年10月29日下午，应企业邀请及相关安排，拓普理德董事长、领导力首席导师谭兆麟携总经理许三军老师、刘老师一行踏着煦风，亲切回访声博士董事长、第166期《卓越领导力训练营》学员殷艺敏。师生再遇，开怀之情溢于言表，现场情感流露真挚，沟通氛围热烈。

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11-12

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访嘉达美

辅导工程和VIP核心大客户回访工作持续进行中。11月2日上午，依计划安排，谭老师带领李清华老师、邹波老师走进深圳市嘉达美智能家居企业，回访领导力老学员邱允景董事长，一位年轻帅气的福建泉州籍老板。

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11-12

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访中深爱的

辅导工程和VIP核心大客户回访工作持续进行中。11月2日下午，谭兆麟老师和李清华、邹波老师一行如约走进深圳市中深爱的寝具科技有限公司，进行深度调研与VIP大客户回访。在董事长宽大又有极致设计的办公室里，谭老师和张无忌哥哥（董事长）、石头（副总）、主管生产的曾广杰副总、主管人事的胡总等高层领导进行了愉快的会面，开心的交流。这里没有寒暄，只有真情互动、坦诚交流。亲切的程度让人羡慕，硕大的办公室里不时传出开心的笑声和掌声。

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11-12

2024

深圳湾科技生态园HR交流群首场活动《企业文化共识与落地》圆满结束！

深圳湾科技生态园HR交流群首场活动《企业文化共识与落地》圆满结束！9月底立项，10 月 10 日成立，短短 20 天，由深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司组织的深圳湾科技生态园 HR 交流群从最初的 20 多家企业迅速壮大到 70 余家。

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11-12

2024

知识+品格+角色=领导力

目前国际上对领导力的通行定义是：领导应该是拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团，通过自身的影响作用，带领下属去完成组织目标，然后去实现个人目标的一种行为过程。拓普理德董事长、领导力首席导师——谭兆麟老师对领导力的定义：领导力是指领导者有效影响别人的能力（影响他人的思想、观点、态度及行为改变的能力），尤其是要激励别人达成那些极具挑战性目标的能力。

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10-22

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访猜想服饰

2024年10月16日，深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司专业咨询团队在董事长谭兆麟的带领下，回访了学员企业广州猜想服饰有限公司。与郭总进行了热烈而恳切的会谈，就猜想服饰未来三年的发展与现在面临的困境和突破困境的探索进行深度研讨，谭老师一如既往的给予郭总积极的回应，高屋建瓴的指出了猜想服饰三年乃至未来的发展的方向。猜想服饰龚副总和供应部付总一起参与交流。

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10-22

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访吉祥星

当最后一把牌放下，此次掼蛋局，谭老师和吉祥星总经理洪总组合以微弱优势胜出吉祥星董事长吴建雄和大嫂的组合，晚宴结束，拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】，回访吉祥星VIP老客户活动圆满落下帷幕，也是百家工程的第二家。

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10-22

2024

拓普理德【百家企业领导变革与创新增长辅导工程】｜回访杰普特

2024年10月10日，深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司专业咨询团队在董事长谭兆麟的带领下，回访了学员企业深圳市杰普特光电股份有限公司（以下简称杰普特），与董事长黄治家等人进行了热切的交流，共同探讨企业发展中遇到的问题及解决思路。

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10-22

2024

课程动态｜卓越领导力训练第216期

10月18日，来自各行业的职场精英齐聚深圳，一起踏上卓越领导力的修炼之旅。课程围绕领导者的自我觉醒、魅力领导力、教练领导力、战略领导力、共赢领导力、变革领导力六大模块，在中国企业卓越领导力训练第一人谭兆麟老师的引导下，配合生动形象的企业实践案例，让学员在案例与理论结合下不断实现自我认识革新和理论知识内化。

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10-22

2024

中小企业“未老先衰”的八大原因分析

拓普理德“思享荟”系列本文原创：谭兆麟拓普理德董事长领导力首席顾问中小企业“未老先衰”的八大原因分析

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09-19

2024

课程动态｜深圳燃气优慧家《高效沟通与部门协作》

9月13日，来自深圳燃气优慧家的三十多位各部门精英齐聚深圳燃气学院，共同修炼对上对下的沟通管理能力，课程现场讨论热烈，参训学员收获颇丰。在课堂中，三军老师从“高效沟通的12345”、“如何有效对上沟通”、“如何有效对下沟通”、“如何有效进行平级沟通”四大模块进行讲授。三军老师将生动形象的案例穿插在理论讲授中，加上身临其境的角色扮演及情景模拟活动，让参训学员切身体会到在沟通协作中各角色站位的优势和不易，增强了学员的共情能力及知识吸收。

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09-19

2024

项目动态｜耀皮玻璃【深蓝计划】第4课《心理学在管理中的运用》

耀皮玻璃“深蓝计划”中高层管理者管理能力专升项目第四课《心理学在管理中的运用》顺利开课，这是老师依据团队的学习需求专门定制研发的课程内容，项目组在与耀皮玻璃的领导深度交流后，提供了大家感兴趣的心理学知识，并以能在工作中运用为设计基本逻辑。学习项目与传统单课培训的主要区别之一就是可以最大限度的定制课程内容，尤其是越到后期越能更精准的摸准需求和情况，从而更容易实现培训的目的！

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09-19

2024

项目动态｜海利轩【海狸计划】第3课《目标落地与执行力提升》

9月7日，拓普理德团队为海利轩的各位同学带来“海狸计划”海豚训练营的第三堂课《目标落地与执行力提升》。拓普理德组织发展与培养人才培养专家许三军老师，从组织和个人两个维度出发，讲授如何提高组织和个人的执行力，并提供提升执行力的相关工具。课堂上，在老师引导下，通过小组研讨、案例分析、工具练习，同学们将知识点和自身经历相结合，以帮助学员们将已知和新知相结合，进而快速地掌握理论知识和实践工具。

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09-19

2024

项目动态｜百斯特【卓越干部能力提升】第2课《PDP：扫描你的领导力》

击石乃有火，不击元无烟。保持学习的持久度与专注度永远是进步提升的最高规格表现。2024年8月30日上午，分别来自六个小组几十余位的中高层精英干部重聚教室，共同开启本次学习项目的第二堂课程《PDP：扫描你的领导力》，充分挖掘并完成自我管理能力剖析。

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08-27

2024

项目动态｜悦宝服装“悦才计划”核心人才培养项目正式结营！

喜大普奔！悦宝服装“悦才计划”核心人才培养项目正式结营！为了检验和夯实“悦才计划”为期五个月的知识成果和整体效果，拓普理德项目团队将结营仪式设计为 [团队收官挑战+课程知识验收+结业优秀表彰+导师总结寄语] 四个主要的环节，带领大家检验团队管理和执行效果，帮助大家再次回顾和复习课程主要知识，激发学员创先争优的主动积极状态以及为后续的知识迁移做方向引领。

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08-27

2024

项目动态｜龙健集团2024年中总结会暨经营问题分析及解决圆满召开！

8月2-3日，拓普理德服务长达16年的龙健集团再次召开了“龙头会”，即集团各分子公司高管年中总结会，拓普理德导师团队再次列席龙头会并由谭老师对其龙头会成员进行了《经营问题分析及决策思维》工作坊，带领50余位高管共同对集团目前面临的亟待解决的经营问题进行厘清和分析，并当场输出解决方案及后续行动计划。

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08-27

2024

项目动态｜百斯特·卓越干部能力提升

7月26日，2024年百斯特“卓越干部能力提升”学习项目正式开营。此次学习项目，拓普理德团队为百斯特学员设计了5堂课程，并受到公司领导的大力支持与重视，共计40余位中高层管理者齐聚此次学习项目，期待提升管理水平，进而带领百斯特走向更好的未来。

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08-27

2024

项目动态｜美通供应链·鹰计划开营

2024.8.3美通·鹰计划·雄鹰凌云班学习项目正式开营，企业数十名公司高层走进教室，开启了为期半年的学习之旅。此次学习项目从修己、管人、理事三个维度展开，拓普理德项目组将全程陪跑，鼓励同学们完成学习任务，引导同学们将知识落地。上周末，主讲老师三军老师为美通的各位学员带来了《卓越管理者的五项修炼》一课，课程从认知力、学习力、教导力、思辨力、组织力五个维度展开。

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08-27

2024

项目动态｜海利轩【海狸计划】第二堂课《目标制定与时间管理》

8月10日，拓普理德组织发展与人才培养专家许三军老师为海利轩的同学们带来“海狸计划”学习项目的第二堂课《目标制定与时间管理》。本堂课中，在目标制定维度，老师通过理论输出，向同学们讲授组织、部门、个人的目标从哪里来，部门前进的方向在哪里。同时，老师用寓教于乐的方式，让同学们体验到一切皆有可能，在给自己制定目标时，不要设限。

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07-23

2024

课程动态｜拓普理德实战商学院《魅力演说与高效汇报》

7月19日，分别来自各行业的二十余位不同职能部门及岗位的学员齐聚深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司，共同研习演说表达与工作高效汇报的技巧与方式。本次课程模块细分为二，分别由领域内优秀讲师陆老师及卢老师精准赋能。

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07-23

2024

项目动态｜东莞悦宝服装【悦才计划】核心人才培养项目收官之课

7 月 20 日，拓普理德的许三军老师走进东莞悦宝服装，为悦才计划的学员们呈上为期半年的“悦才计划核心人才培养项目”的收官之课——《高效沟通与跨部门协作》训练营。

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07-23

2024

工作能力强的人，都会建立SOP

在竞争激烈的职场环境中，拥有出色的工作能力是每个人都渴望达到的目标。然而，真正的工作能力并非仅仅来源于个人的天赋和勤奋，更在于是否有系统的方法和流程来指导和优化自己的工作。其中，建立标准操作程序（SOP）就是一项非常重要的能力。本文将探讨为什么工作能力强的人都会建立SOP，以及如何在实际工作中运用SOP来提升效率和质量。

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07-15

2024

项目动态｜耀皮玻璃【深蓝计划】第3课《目标计划与培育激励》

7月11-13日，耀皮玻璃集团江门工玻中高层管理这管理能力专升『深蓝计划』第三课如期开课，本期主题《目标计划与培育激励》，针对于下属的目标制定、执行、执行过程中的授权、能力培养、过程激励进行了专题讲解。『深蓝计划』已经执行近4个月时间，获得了客户领导们的一致好评，并且在运营过程中仍在不断改进执行思路，确保项目取得最佳成果！

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07-15

2024

项目动态｜海利轩【海狸计划】开营

2024.7.13“海狸计划”学习项目正式开营！此次学习项目根据企业需求，拓普理德团队从“修己”、“管事”、“理人”三个维度出发，设计出一套适合年轻管理团队的一套课程。同时，为了让学员们更好的运用知识，拓普理德项目组从课前需求调研到课后知识巩固全程陪伴学员，以期帮助学员们早日将课上学到的理论和工具转化为工作习惯。

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