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服务案例
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战略陪跑
2024
05-10
鸿企纺织|战略陪跑-年度经营计划制定与落地陪跑
服务成果:1.制定了公司战略目标,并进行分解,制订了客户分级分类标准;2.强化了熊总的目标感与工作焦点,让总经理的作用更有效得到体现;3.建立了一套行之有效的月会周会督导机制,加强了PDCA闭环管理;4.提升了全员的数据驱动工作的意识,让成果、过程等都有“数”可循、有“数”可析;5.强化了各岗位工作职责,责权利更清晰,提升了部分工作能力。
2024
05-10
亚创达|战略陪跑-年度经营计划制定与落地陪跑
项目启动会+2022年第一季度战略复盘&5月工作计划+月度经营质询会制度&流程&模板等共识+复盘技术在“两会”中的有效应用的赋能培训+程总一对一教练辅导;销售会议+程总一对一教练辅导+年度战略目标进度检视及更新调整;销售部4-5月工作总结&6月工作计划+月度经营质询会模板一对一更新共识+程总一对一教练辅导。
2024
05-06
鸿浩电气|战略陪跑-年度经营计划制定与落地陪跑
服务成果:目标清晰,制定了公司年度经营计划与平衡计分卡,并进行了目标分解,细化了客户管理标准;角色作用,强化了黄总的目标感与工作焦点,让总经理的作用更有效得到体现;会议机制,建立了一套行之有效的月会周会督导机制,体现了复盘思想,加强了PDCA闭环管理;数据意识,提升了全员的数据驱动工作的意识,让成果、过程等都有“数”可循、有“数”可析;能力提升,强化了各部门/业务负责人自主分析的意识,提升了部分工作能力。
2023
03-23
中深爱的|战略陪跑-助力中国寝具行业的“富士康”
2016年,拓普理德开始与中深爱的全面合作,通过组织能力提升与人才培养、精益管理、爱的商训等项目服务,帮助中深爱的明确了企业战略方向,厘清了企业文化,提质增效,业务赋能,打造中高层核心团队,全面提升业绩。
2023
03-23
尚品宅配|战略陪跑-助力中国定制家居开创者
自2001年,携手二十载,拓普理德与尚品宅配集团旗下五大公司全面合作!从战略文化、领导力开发、管理能力提升及职业化团队建设,从总部到分公司,从直营到全国加盟体系,相携相伴,见证荣耀!323
2023
03-23
龙健集团|战略陪跑-从小企业到大集团的成长之路
自2008年至今,拓普理德陪伴龙健集团15年,在龙健集团文化战略共识、高层意识统一、中基层团队建设、集团化发展、人才梯队培养等方面起到了非常重要的作用,为龙健集团从小企业到大集团的蜕变奠定了坚实的基础。