东莞怡合达自动化股份有限公司（股票代码：301029）董事长金立国先生是拓普理德谭兆麟老师《卓越领导力训练》2004年第46期的老学员，也是谭兆麟老师多年来的老朋友。2024年11月19日上午11点，谭老师携专家团队如约走进金立国董事长的办公室，金立国董事长刚参加完公司的重要会议，回到办公室，热情的与谭老师一行一一握手表示欢迎。宾主落座之后，金立国董事长随即和谭老师谈起怡合达2024年进行的一系列重大变革，其中对企业经营本质和底层逻辑的思考和碰撞，干货满满，金句连连，让随行的拓普理德几位专家老师也收益颇多。

当大多数企业家还在追求秩序、成本控制和盈利的时候，金立国董事长已经在思考它们对企业团队创新和活力的深刻影响。是要强组织还是要高增长？在金立国董事长看来，盈利和秩序只是企业经营的结果，而不是目的，更不应该成为企业组织的目的。发展企业的目的和需要是打造一个更美丽的组织、为客户创造更多的价值、为社会作出更多的贡献和为员工提供更好的发展平台。坚持好这四点，一切都会实现。为了坚持这四点，作为企业的掌舵者，金立国董事长不忘初心、身体力行、身先士卒，要求高管团队也要冲锋在前。怡合达任何一个人不能成为企业发展的天花板，董事长不能，任何一个部门长更不能。现在的管理者不适配组织就要及时调整。时不我待，市场发展机会稍纵即逝，怡合达必须坚持做创新和敏捷的高效能组织，谭老师对此表示认同和赞许。

在2024年经济环境下，即使是上市公司也同样面临严酷的市场内卷压力，作为一个上市公司董事长，金立国先生的压力可想而知。但在一个多小时的会谈中，拓普理德几位专家老师却感受到金立国董事长对企业未来的前瞻性规划，对社会和国家的感恩，对员工辛勤付出的感动和赞许。随后，金立国董事长带领谭老师一行，在绵绵细雨中参观了即将竣工的怡合达二期规划，特别是看到造型独特的员工宿舍时，谭老师连连夸赞。回访紧张而圆满。