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04-11
2024
项目动态|湖南路桥【砺石计划】《锻造高绩效团队的六脉神剑》
4月10日,由湖南高速建设工程有限公司与拓普理德共同举办的砺石计划《锻造高绩效团队的六脉神剑》训练营圆满收官!分别来自不同项目部门的40余位“砺石精英”齐聚于本次两天三夜的课程学习,共同探讨研学关于高绩效团队的打造工作及核心课程思想。
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04-11
2024
马云阿里内部发声:要面向未来而改革
4月10日,阿里创始人马云在内网论坛发表题为《致改革 致创新》的帖子,高度肯定蔡崇信和吴泳铭组成的新管理层的变革勇气,称阿里巴巴已重回健康成长轨道,并支持继续改革。这是退休后的马云五年来首次长篇幅分享对公司改革创新及未来前景的思考。
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04-11
2024
蔡崇信反思阿里过往:我们知道落后了,因为忘了真正的客户是谁
4月3日,在挪威主权财富基金(Norges Bank Investment)发布的最新访谈视频中,阿里巴巴联合创始人、董事局主席蔡崇信透露了他对于阿里巴巴的种种反思和对当下中国消费市场的一些看法。在这场访谈中,蔡崇信表示,“过去几年里,当我们做内部审视和自我反思时,我们知道阿里落后了,因为我们忘记了真正的客户是谁。
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04-11
2024
管理咨询项目给企业带来的价值
企业的发展和人的成长其实是相似的。当我们身体出现问题时,我们会去医院看医生;当我们心理出现问题时,我们也会渴望获得他人的指引···所以当你的企业“生病时”、“困惑时”、“迷茫时”,你会怎么做?有的人可以自愈,有的企业也能通过自我革新恢复活力、找到新的方向。但不可否认的是,能够“自愈”的企业不多,很多企业在危机风险来临时,因为没有成熟的应对方法而被人弯道超车,甚至元气大伤。
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03-29
2024
项目动态|耀皮工程玻璃【深蓝计划】中高层管理者管理能力专升项目开营
3月中旬,江门耀皮工程玻璃有限公司“【深蓝计划】中高层管理者管理能力专升项目”正式在新会开营,拓普理德拓展+师资团队全力保障开营及课程完美交付,本项目为期6个月,针对于中高管进行全面系统的管理能力提升,通过调研+前测+面授+实践+复盘+辅导等闭环周期帮助管理知识和工具更好落地。项目已经开始,我们共同期待大家的能力提升!
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03-29
2024
企业为什么要导入管理咨询?
企业的发展和人的成长其实是相似的。当我们身体出现问题时,我们会去医院看医生;当我们心理出现问题时,我们也会渴望获得他人的指引......所以当你的企业“生病时”、“困惑时”、“迷茫时”,你会怎么做?有的人可以自愈,有的企业也能通过自我革新恢复活力、找到新的方向。但不可否认的是,能够“自愈”的企业不多,很多企业在危机风险来临时,因为没有成熟的应对方法而被人弯道超车,甚至元气大伤。其实,好的管理咨询公司就像医生一样,能够帮助企业进行精准的诊断和对症的治疗,让企业长久健康发展。
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03-20
2024
卓越领导力训练|打造卓越领导团队
在3天2晚的封闭式训练中,中国企业卓越领导力训练第一人谭兆麟老师将采用体验感悟式教学,寓教于乐,将复杂深刻的领导力与管理知识以"成人游戏"的方式演绎得简单明了,让每一位学员都沉浸其中、感悟深刻。针对高层管理者,以“领导企业成功”为核心培养目标;帮助管理者实现能力进阶,培养企业经营全局思维; 建立敏捷团队,提升团队效率、效能及综效;通过激发团队集体智慧来创造团队成功。
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03-20
2024
课程预告|《卓越管理者的五项修炼》3月29-30日深圳站
针对管理者主要面临的挑战,许三军老师根据自身15年管理实践经验、10年企业辅导经验,融合全球前言管理思想,提炼出卓越管理者必须聚焦的五个维度,将原理、理论、工具、方法、案例贯穿在培训设计中,精心研发出《卓越管理者的五项修炼》。
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03-13
2024
课程动态|《卓越领导力训练营》第213期
来自多家企业的一把手和高管于3.8走进拓普理德《卓越领导力训练营》,开始自己三天两晚的学习旅程。中国领导力训练第一人谭兆麟老师从领导自我、魅力领导力、教练领导力、战略领导力、变革领导力、共赢领导力六个模块展开课程。课程中,老师运用沙盘游戏、知识传授、视频教学、心灵体验等方式,帮助学员们吸收知识,掌握知识,以及认识自我。
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03-13
2024
课程动态|悦宝服装《战略共识与企业文化》
企业高层达成战略共识和推动积极健康的企业文化建设有利于加强员工的认同感与归属感、推动组织内部的发展和壮大、实现企业的可持续成长与发展。3月9日-10日,拓普理德团队来到东莞悦宝服装,拓普理德组织发展与人才培养专家许三军老师为总经理在内的九名核心高管授课。三军老师运用理论讲授+团队共创的方式开展授课,深入浅出地讲解了战略共识与企业文化的内涵和重要性。课程中结合实际案例进行分析,启发了学员们的思考。
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03-13
2024
钟睒睒:名声不好了,什么东西都卖不掉
农夫山泉创始人钟睒睒接受采访时曾经说过:“市场经济,企业的名誉要大于他的固定资产。名声不好了,什么东西都卖不掉了。”
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03-08
2024
课程动态|三福百货《卓越领导力》
一年之计在于春,在战斗中学习战斗,在管理中学习管理。3月的前三天,拓普理德谭兆麟老师、许三军老师再次受三福百货邀请,为其35位核心中高管团队进行了为期三天二晚的高度定制化的《卓越领导力训练》。
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03-08
2024
稻盛和夫:赚钱最快的四条路,从未改变
稻盛和夫曾经说过:“赚钱最快的四条路,从未改变。第一、信息差,我知道的,你不知道;第二、认知差,我懂的,你不懂;第三、执行差,你我都懂,但你不做我做;第四、竞争差,你我都做,但我做的比你好。”
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02-29
2024
大国派雅 看见未来 | 祝贺拓普理德客户-派雅门窗2024年营销战略峰会圆满落幕!
2024年,市场从增量拉动转向增量与存量并存的时代,派雅将持续强化“以用户为中心”的理念,携手行业协会、产业上下游、媒体、设计师及社会各界,持续推动门窗价值的普及,服务深舒适美好人居和人类美好生活。
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02-26
2024
课程动态|青昊集团《锻造高绩效团队的六脉神剑》
2024年已经到来,新的一年开启了全新的篇章。对于企业而言,提升员工士气、锻造高绩效团队是实现更加辉煌发展的关键所在。2月23日-24日,拓普理德团队来到东莞青昊集团,拓普理德组织发展与人才培养专家许三军老师为80余人的团队开展授课。
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02-26
2024
孤独,已经成为一门生意
未来数年,商业的严峻考验依然存在,我们仍然面临着巨大的不确定性。每一个有胆识的企业家和创业者,不仅要活在当下,更要抓住长期因素。当我们对方向有了大致正确的判断,就可以有大致正确的行动。三浦展提出日本社会即将迎来第五消费时代,老龄化加剧,人们的孤独感加剧,这让我们看到照料市场、情感经济的商机。因此,我推荐这本书给大家,了解趋势,跟着趋势走,事半功倍。
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02-22
2024
课程动态|蓄势待发,全力出击!安格尔《高绩效团队打造与执行力提升》
2024年龙年之初,拓普理德团队来到佛山安格尔门窗,拓普理德组织发展与人才培养专家许三军老师为营销中心65位营销人员带来《高绩效团队打造与执行力提升》课程。
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02-20
2024
课程动态|龙年第一讲!湖南路桥集团《卓越领导力训练》
龙年第一讲,就是为全国著名的湖南路桥集团下的湘筑与长江公司带来由谭兆麟老师主讲的最经典的《卓越领导力训练》。结营后同学们、公司领导都说这样的训练收获超出了他们预期,这也将是甲辰龙年开工最好的收心激励课。祝愿学员们:知行合一,学以致用,为自己为公司再创佳绩!
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02-20
2024
2024,宜“深淘滩,低作堰”
“深淘滩,低作堰”,是闻名世界的都江堰水利工程的治水名言。这六字治水真经,不仅体现了古人卓越的治水理念和思想,也对企业经营具有重要的借鉴意义。同时代的巴比伦空中花园、罗马水渠、澡堂,已荡然无存。而都江堰仍然在灌溉造福于成都平原。为什么?2009年,任正非在运作与交付体系奋斗表彰大会上的讲话中提出这个问题。
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01-29
2024
项目动态|华旗商学院《高效沟通与执行力提升训练》
【拓普理德快讯-华旗商学院】一月是兔年的结尾,也是2024的开始,在这关键的时间,华旗商学院{品牌经营人卓越领导力研修班}学习项目的最后一课正式开讲,许三军老师以金牌课程《高效沟通与执行力提升训练》为研修班收尾,为华旗系统70余位领导人带来了生动实用的沟通和执行课程。
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01-29
2024
课程动态|大为股份《卓越领导力训练》
【拓普理德快讯·大为股份】1月6日,拓普理德团队走进大为股份,为企业高层带来《卓越领导力训练》课程。
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09-23
2023
志在远方,何惧风浪!第212期《卓越领导力训练®》开营啦
领导力是领导人必修的一堂课,因为领导力是领导者在组织中影响他人的能力。在今天充满变化的环境下,领导力带给企业及领导者许多现实意义和作用。例如,领导力可以帮助领导者更好地管理团队,提高团队的效率和生产力;领导力可以帮助领导者更好地应对危机和挑战,提高组织的应变能力;领导力可以帮助领导者更好地激励员工,提高员工的工作积极性和创造力;领导力可以帮助领导者更好地实现组织目标,提高组织的竞争力。
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09-23
2023
课程动态|某新能源发电设备企业《数据思维在工作管理中的应用》
9月15日-16日,拓普理德走进某新能源发电设备企业,为其带来2天的《数据思维在工作管理中的应用》课程。拓普理德数字化实战专家魏老师通过「课堂讲授+案例分析+实操演练」的方式进行授课。魏老师围绕「全脑思维与定量化、培养数据感觉、提高数据收集能力、提高数据分析决策能力」四个维度进行讲授。
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09-23
2023
项目动态|金鼎威视“春苗&夏蕊成长人才研修班”之《高效沟通与跨部门协作》
9月16-17日,拓普理德为金鼎威视运营的“春苗&夏蕊成长人才研修班”之《高效沟通与跨部门协作》开课。课前,许三军老师对所有参训学员进行了调研,以使课程更有针对性。课中,既有生动形象的案例帮助理解,也有活泼有趣的活动激发思考,更有贴近实战的沙盘模拟引发反思。一步一步让学员认知、领悟乃至掌握高效沟通与写作的秘诀。
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09-23
2023
课程预告|拓普理德实战商学院《魅力演说与结构化表达》
学习2天,怒闯6关 1、心态关——缓解紧张心态,自信从此开始 2、发声关——科学准确发声,优化声音条件 3、形体关——形体姿态纠正,气场外在提升 4、结构关——逻辑结构表达,杜绝天马行空 5、文学关——遣词准确精炼,造句生动多情 6、落地关——四周实践打卡,私教验收点评
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09-23
2023
如何盘活士气低落的团队?早看早受益,收藏看3遍
很多时候,明明问题已经存在,领导者们却选择“躲躲闪闪”,不直面问题,期待问题能够自行消失,或冷处理…不直面也好,冷处理也罢,结果都是问题没有得到解决。那既然回避和冷处理都解决不了问题,为什么大家还选择这样做?原因有二:一,多数人害怕直面冲突;二,多数人没有好的方法。
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09-20
2023
项目动态|九方通逊【航系列三期启航班】第一堂课
九方通逊和拓普理德携手从2020走到了2023。今年,九方通逊以提升基层管理者在管理自身、管理他人以及管理事务为目的,开启了航系列第三期课程。本期的第一堂课是《管理者的角色认知》,三军老师从自我认知以及管理者的角色认知两个模块展开。
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09-20
2023
课程动态|《卓越领导力训练》211期
9月8日-10日,拓普理德第211期《卓越领导力训练》如期在深圳开班,拓普理德董事长、中国企业卓越领导力训练第一人谭兆麟老师进行授课。谭老师通过导师讲授、互动研讨、案例分析、实战模拟、心灵体验、视频教学等多元复合方式进行教学,从领导自我、魅力领导力、教练领导力、战略领导力、变革领导力、共赢领导力六个方面依次展开;通过对“六气”、八大有效性元素的解读帮助学员建立魅力领导力;最后从哲学的角度谈到了自己对经营生命的理解。通过此次课程,
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09-20
2023
中国CEO最大挑战:左手业务,右手人才
2023年《全球领导力展望》中国报告数据显示,当被问及未来三年最为关注的挑战时,全球529位企业C层级高管做出了自己的选择——与往年的调研结果类似 ,【吸引和留住顶尖人才】以及【发展下一代领导者】仍然位列前两位,有超过半数的受访C层级高管均选择了这两项,足见企业内部的领导者和人才依然是他们关注的重点。
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09-20
2023
任正非最新发言:《华为要建高端人才储备库,不拘一格获取优秀人才》
9月4日,华为发布了任正非在高端技术人才使用工作组对标会上的讲话。其中提到,华为要建立一个自己的高端人才储备库,不拘一格获取优秀人才,但在招聘时要讲清楚公司的业务边界,允许在边界内研究探索。对优秀人才的激励,最主要是让他们能找到自己热爱的工作岗位。全才是从专才中产生的,领袖是自然成长起来的。华为创造人才成长的土壤和宽容的环境,让大家畅所欲言,“炸开”思想,让优秀人才涌现,英雄倍出。
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09-06
2023
课程预告|泛家居总裁研修班《从不确定性到成为确定性-大家居零售实战破局之道》
泛家居总裁研修班第四期第10课《从不确定性到成为确定性-大家居零售实战破局之道》将于9月15-16日在佛山开班。本次课程特邀维意定制副总裁林文彬和满屋研选创始人&CEO陈经超授课,泛家居行业一线从业者亲身分享,实战性、针对性强。把握家居消费演变趋势,明确整屋战略核心原则,掌握整屋经营底层心法,开启整屋经营系统思维!欢迎泛家居总裁研修班第四期的同学们提前安排好时间,准时参课。
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09-06
2023
课程动态|新荣记《卓越领导力训练-进阶班》
“管理是达成有序的结果,领导是开创有用的变革。”谭兆麟导师、许三军老师受新荣记企业大学邀请,再一次来到美丽的台州临海,为新荣记120余位中高管及青年干部带来新荣记《卓越领导力训练-进阶班》,课程围绕着情商领导力、教练领导力与创新领导力三个模块带来精彩的训练,通过讲师授课、影片赏析、案例分析、团队竞赛等方式带来的精神大餐。学员们积极参与,学习热情高涨,通过学习,对领导力有了更深刻的领悟与理解,表示收获满满,一定会通过此次学习在工作中有效运用领导力,为新荣记的持续发展提供助力!
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08-31
2023
课程动态|龙健集团美派科技 《重构经营与组织执行力提升》
8月25日,龙健集团美派科技团队 《重构经营与组织执行力提升》课程,成功是对趋势和变化的快速把握,不确定时代中小企业如何逆势突围?谭兆麟老师围绕【经营者的第一职责是实现经营目标增长达成】【企业年度目标的再优化与分解执行】【企业战略设计七步法】三个方面做了系统讲授。
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08-31
2023
课程动态|同文教育集团《领导力提升训练营》
8月17-18日,谭兆麟老师在阳明悟道圣地贵阳为广州同文教育集团60余位校长及老师带来了《领导力提升训练营》帮助同文教育集团的老师们在专业能力极强的基础上,强化管理和领导能力,从领导自我、领导团队和领导任务三个方面,结合多种体悟式的活动体验,让现场学员更好理解和掌握领导力的修炼方式。预祝同文教育集团在各位优秀校长和老师的共同努力下,持续领跑国内民营教育体系第一阵营!
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08-31
2023
课程动态|拓普理德泛家居总裁班&实战商学院《打造抖音短视频IP引流私域终身变现训练营》
8月25日-26日,拓普理德泛家居总裁班&实战商学院《打造抖音短视频IP引流私域终身变现训练营》课程,30余位学员参训。彭老师通过对抖音IP变现模型、IP账号定位模型、抖音账号运营策略的讲授,一站式提供如何获取粉丝、存储粉丝、转化粉丝的方案。
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08-31
2023
课程动态|华旗商学院《高情商领导力提升训练》
8月15-16日,谭兆麟老师赶赴江苏镇江,在茅山脚下为安然纳米华旗商学院带来“卓越领导人研修班第四课——《高情商领导力提升训练》”谭老师用两天时间逐步认识情商、管理情绪、察觉情绪直至能够自我激励与激励他人,逐步掌握良好经营人际关系的能力。
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08-31
2023
课程动态|诺和服饰《锻造高绩效团队的六脉神剑全国店长特训营》
"没有完美的个人,只有完美的团队。"为期两天一晚的杭州诺和品牌《锻造高绩效团队的六脉神剑全国店长特训营》圆满落下帷幕!许三军老师通过对"客户至上、清晰目标、核心领导、互补技能、高效执行、自我超越"六个模块的精彩教学与情境体验,帮助学员们加深了对于团队的理解,对于如何打造一支高绩效的团队有了更多的具体方法与信念指引。尽管只有短短两天训练时间,学员们参与度极高,表示收获巨大。
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08-31
2023
爱马仕美洲CEO罗伯特·查韦斯:我们不要不会微笑的销售
爱马仕美洲CEO罗伯特·查韦斯说:我们可以教你产品,我们可以教你公司历史,我们可以教你关于公司的一切,但我们不会教你如何微笑。如果你面试时都没有微笑,你肯定不会得到这份工作,因为微笑是爱马仕最看重的特质之一。为什么爱马仕这么重视微笑?微笑何以成为销售最重要的特质?销售驱动型的公司怎么打造“微笑文化”?今天我们就探讨一下这个实际问题。
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08-10
2023
课程动态|实战商学院《管理者公众演讲力与工作汇报训练》
《管理者公众演讲力与工作汇报训练》于8月6日圆满结业,在此要特别感谢拓普理德领导口才训练专家任天行老师的精彩分享、同学们全身心的投入及互动,时光虽短,但大家均表示收获颇丰,未来的成长道路将会更加顺畅,此次教学主要从如何克服自身五大症状实现有效公众演讲、借助金字塔原理实现有条理的工作汇报两方面做了教学训练。
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08-10
2023
课程动态| 雅格上美《中层管理技能提升训练营》
7月29日,走进雅格上美,为学员们带来《中层管理技能提升训练营》。训练营从自我认知、自我管理以及他人管理三个方面展开。三军老师强调了自知在带领团队中的重要性,传授了用于自我管理的相关工具,并启发学员们对于下半年工作目标的思考。课程中,学员们踊跃参与课堂,与大家分享自己的经历经验,加强了对自己的了解,明确了组织目标,理解了企业文化的重要性,并且知悉了管理者的三项主要责任。
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08-10
2023
项目动态|航嘉【领航计划】收官课程《部属培育与授权激励》
伴随声声蝉鸣,航嘉驰源“领航计划-2023高管训练营”最后一课《部属培育与授权激励》圆满结束,主讲老师娄老师通过丰富的案例和沉浸式的互动设计,让参训学员充分感受授权和激励的直接效果,帮助大家理解和掌握科学授权和分类激励的方法和技巧。各位学员在高度投入的情况下习得专业管理知识。
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08-10
2023
课程预告|《打造抖音短视频IP引流私域终身变现》训练营
这是一堂帮助你打造终身流量资产的课程。三句话描述这堂课程可以达到的效果:在抖音建立输出阵地,让更多人知道你;通过抖音把粉丝导到个人微信,沉淀私域流量池;搭建一套私域营销闭环系统,实现粉丝的转化复购转介绍。
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08-10
2023
志在远方,何惧风浪!第211期《卓越领导力训练®》开营啦
领导力是领导人必修的一堂课,因为领导力是领导者在组织中影响他人的能力。在今天充满变化的环境下,领导力带给企业及领导者许多现实意义和作用。例如,领导力可以帮助领导者更好地管理团队,提高团队的效率和生产力;领导力可以帮助领导者更好地应对危机和挑战,提高组织的应变能力;领导力可以帮助领导者更好地激励员工,提高员工的工作积极性和创造力;领导力可以帮助领导者更好地实现组织目标,提高组织的竞争力。
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07-26
2023
课程动态|泛家居总裁研修班班&拓普理德实战商学院《EDS创新力:商业创新力工作坊》
7月21日-22日,泛家居总裁研修班&拓普理德实战商学院开展了《EDS创新力:商业创新力工作坊》,该课程是EDS体系的核心课程之一,提供斯坦福大学和硅谷商业创新理念和工具方法,帮助企业核心经营团队通过回归对目标用户和客户的洞察与理解,借助商业创新框架的最佳实践,探索和发现业务解决方案的创新与发展方向,并且进行有效的验证,从而进行商业突破创新并获得商业成功与新增长。
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