2024 年 11 月 14 日下午 13:30，一场聚焦于 “BANI 时代下企业转型升级与组织领导力提升” 的线下沙龙在深圳阿里中心成功举办！众多企业精英齐聚一堂，我们共同探讨数字化时代企业发展的新路径。本次活动由钉钉&里弦&拓普理德，三方合办，旨在为企业搭建交流平台，分享实践经验，助力企业在复杂多变的环境中实现可持续发展。

走进阿里

活动从走进阿里正式拉开帷幕，主持人向各位嘉宾介绍了本次活动的背景和目的。在 BANI 时代，企业面临着脆弱、焦虑、非线性和难以理解等诸多挑战，转型升级和提升组织领导力已成为企业发展的关键。本次沙龙正是为了帮助企业更好地应对这些挑战，通过数字化手段实现创新发展！

谭兆麟：BANI 时代下企业转型升级与组织领导力提升

随后，由拓普理德创始人谭兆麟老师带来了精彩的主题分享。谭老师拥有 20 多年的领导力训练与咨询实战经验，长期致力于企业领导力开发、战略与企业文化梳理等工作，是业内资深专家。他深入剖析了 BANI 时代的特征，以及中小企业面临的市场现状、压力与挑战。通过生动的案例和详实的数据，指出中小企业在资金、成本、数字化转型、技术创新、市场竞争和人力资源等方面存在的问题，并针对性地提出了提高竞争力的着力点，如创新能力、专精特新、合作共赢等。谭老师强调，数字化转型不仅是技术的升级，更是企业思维和战略的转变，通过优化内部流程、调整组织结构、构建数字化平台和生态系统，企业能够提升效率、降低成本、增强市场竞争力。在领导力提升方面，谭老师分享了领导者自我学习与有效训练的方法，以及构建组织可持续发展的 “铁三角” 模型，包括员工心智模式、能力和治理方式。他指出，卓越的领导力是企业在 BANI 时代破局的关键，领导者应注重自身品格修养，提升创新、决策、冒险和负责等能力，激励团队共同应对挑战。

茶歇交流，思想碰撞火花

在谭老师精彩的主题分享之后，活动进入了茶歇环节。参会嘉宾们品尝着美味的茶点，交流着刚才的所学所思，现场气氛热烈非凡。

李超：数智赋能，驱动企业发展新引擎

我们特别邀请钉钉华南区域解决方案总监李超先生，他分享了 “数智赋能，打造企业发展内驱动力” 的主题内容。李超先生在企业数字化升级领域深耕多年，经验丰富。他详细介绍了钉钉如何助力企业在 BANI 时代提升组织应变能力，以信息效率降低协作成本，实现业务升级与安全保障。通过展示钉钉的一系列创新功能和应用场景，如线上一键入会、日程管理、智能审批、知识库、AI 辅助创作等，让嘉宾们直观感受到数字化工具在企业日常运营中的巨大价值。同时，李超先生还分享了钉钉在协同办公、业务融合创新方面的实践案例，以及如何通过上下游组织协同构建数字空间下的产业互联。他强调，在数字化转型过程中，企业应注重数据安全，钉钉提供了 9 层安全防护能力，确保企业数据资产的安全。

互动环节，深度探讨问题

活动尾声，进入了互动探讨环节。大家积极探讨，涵盖了企业数字化转型的具体策略、领导力培养的方法、钉钉产品的应用细节等多个方面，并与嘉宾们进行了深入的交流，他们的专业解答和独到见解，赢得了阵阵掌声，也为企业在实际运营中遇到的问题提供了新的思路和解决方案。活动总结与展望

本次线下沙龙活动在热烈的氛围中圆满结束。通过嘉宾们的精彩分享和深入交流，企业代表们对 BANI 时代下的企业转型升级与组织领导力提升有了更为清晰的认识和理解。在未来的发展道路上，企业将积极拥抱数字化转型，不断提升组织领导力，以适应时代的变化，实现可持续发展！