金牌陶瓷｜学习项目-《卓越领航者》研修班

栏目：学习项目来源: 拓普理德

项目运行规则机制明确有效，各环节学习活动均逐步落地实施，得到公司高层领导以及学员的一致好评，有效提升中高层管理者的综合能力，并有效促进团队协作。

关于金牌陶瓷

金牌陶瓷始于2004年，坐落于陶瓷之都佛山禅城。产品涵盖：大岩板、超抗污柔光砖、中板、大理石瓷砖、木纹砖、全抛釉、抛光砖、现代仿古砖、仿古砖、瓷片等家装、工装常用品类。金牌陶瓷，始终以创新驱动发展，一直走在行业技术前端。2009 年，高瞻远瞩引进喷墨技术；2017 年，率先打造融合国内外前沿科技智能绿色大岩板生产线，现拥有岩板生产线多条，是国内岩板标准定制单位，并被【中国建筑卫生陶瓷行业】授予【行业岩板应用研究中心】这一荣誉称号。

项目成果

1 人才选拔

全体学员建立个人积分，全方位引导学员学习参与度与效果转化，产出优秀学员名单，筛选可培养的人员用作梯度人才参考。

2 人才培育

通过此次培训让员工看到自己的管理差距并且弥补此差距。

3 学习转化

线上线下混学的学习机制，夯实大家的学习成果，缩短学员的学习转化速度。

4 打造学习型组织

学员经过课后的实践运用，与所学知识相结合进行复盘分享，营造学习型组织氛围。

项目设计

金牌在过去多年业务高速发展及产品转型，行业发展很快，高管团队的梯次培养迫在眉睫，高层管理人员的管理意识、领导格局有待提升。为匹配未来几年公司的战略发展对于团队人才的需要，2021年拓普理德应邀与金牌陶瓷高层多轮沟通，最终共识由拓普理德团队为其提供较为中长期的、专业体系的培训赋能服务，以此提升团队的整体战斗力。项目将用统一的管理工具与管理方法帮助学员建立同频沟通渠道，线上学习群与线下课堂相结合的方式来夯实大家的学习成果，过程中设置培训考评、训战结合的方式进行系统培养。