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领导力培训:4月18-22日第185期《TOPLEAD卓越领导力训练》

2019-04-19 领导力培训:4月18-22日第185期《TOPLEAD卓越领导力训练》

【拓普理德快讯】总是有人望洋兴叹,说自己永远都不会向马云一样高瞻远瞩;也经常有人自怨自艾,说自己始终找不到帮助自己的组织实现突破的苦药良方;临渊羡鱼不如退而结网,与其站在远处畏畏缩缩,不如勇敢果决,跳出舒适区重回课堂。我们坚信,领导力是可以通过有效的学习与训练提升的。18-21日,第185期卓越领导力课程迎来了新一批渴望提升渴望突破的同学们,在这里,他们将会重新且全面的认识自己和自己的团队,并且将会在“战略、魅力、教练、变革、共赢”等五个维度重新认识组织、理解商业,并且得到关键问题的解决。这是一场思维模式和行为模式的大升级,仅需四天,华丽蜕变!

领导力培训:新疆第六期《TOPLEAD卓越领导力》训练营开班

2019-05-20 领导力培训:新疆第六期《TOPLEAD卓越领导力》训练营开班

领导力培训:新疆第六期《TOPLEAD卓越领导力》训练营开班

领导力培训:聪明的职场人,离职时一定不做“单次博弈”

2019-05-17 领导力培训:聪明的职场人,离职时一定不做“单次博弈”

聪明的职场人, 离职时一定不做“单次博弈” 尽管离职时并不需要介意老板是否愿意挽留,这并不意味着,我们就可以肆无忌惮,不管不顾。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:越成熟的管理者,越只会对自己人好

2019-05-17 领导力培训:越成熟的管理者,越只会对自己人好

越成熟的管理者, 越只会对自己人好 电影《投名状》里有个情节,经过数天艰苦作战,主角方的军队包围了敌军。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:颠覆性营销人的四大核心技能

2019-05-16 领导力培训:颠覆性营销人的四大核心技能

颠覆性营销人的四大核心技能。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:关于共同远景的迷姆文化的神话

2019-05-16 领导力培训:关于共同远景的迷姆文化的神话

关于共同远景的迷姆文化的神话。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:5月14日《领导者的压力管理与情商修炼》

2019-05-14 领导力培训:5月14日《领导者的压力管理与情商修炼》

拓普理德快讯在智商过剩的21世纪,人与人之间的竞争实质上就是情商的比拼:谁的情商高,谁就更容易受到领导及客户的青睐;谁的情商高,谁就抢占更多的人脉资源与潜在机会。5月14日,由深圳市中小企业服务局主办、拓普理德承办的《领导者的压力管理与情商修炼》课程在深圳南山中油阳光大酒店开课啦!拓普理德董事长谭兆麟老师亲自授课,讲授他这么多年对于情商的研究和亲身感悟,我们不单收获情商的修炼方法,还一起领悟人生的真谛课程精彩不断,明天继续!

领导力培训:从HR转到业务后的感悟

2019-05-11 领导力培训:从HR转到业务后的感悟

从HR转到业务后的感悟 今年(指2010年)1月份,我正式从工作了十年的HR部门转到了业务部门,如果给我的2010年定一个主题的话,我想最恰当的题目就该叫“弃文从武”。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

领导力培训:打造员工幸福指数

2019-05-11 领导力培训:打造员工幸福指数

打造员工幸福指数 还有一个常见的词就是“神神叨叨”。我们在十周年的时候,提出“打造员工幸福指数”这个概念,这是受了什么刺激呢?

领导力培训:如何领导团队化危机为生机?

2019-05-09 领导力培训:如何领导团队化危机为生机?

如何领导团队化危机为生机? 《危机领导力》 1. 如何化解危机,可以从三方面入手。拓普理德第185期卓越领导力训练课程,于2019年4月18日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了38位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

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