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领导力培训:什么是好leader?很深的竞争壁垒

2019-03-28 领导力培训:什么是好leader?很深的竞争壁垒

要点2:很深的竞争壁垒 公司首先要远离同质化竞争,如果这个行业我能干你也能干,那很快就会变成红海。想要构建自己的壁垒,就必须要进行差异化竞争,去努力寻找自己能做到,但是别人做不到的地方。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。

领导力培训:什么是好leader?独特的价值

2019-03-28 领导力培训:什么是好leader?独特的价值

要点1:独特的价值 任何一个成功的商业公司,它一定能够传递出一个清晰的价值。经常会有创业公司的创始人来找我,我有时候只问他一个问题,那就是“你们公司到底有什么价值是别的公司取代不了的?或者说,你到底创造了哪一种足够稀缺的价值?”深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

【领导力培训】独特的95后:工作就是认真的游戏

2019-03-27 【领导力培训】独特的95后:工作就是认真的游戏

今天我们带队伍,必须注意到一大变化,那就是“迎接95后”。拓普理德第184期卓越领导力训练课程,于2019年2月23日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了32位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:你跟霸道总裁之间差的不是钱,而是怎么分钱

2019-03-25 领导力培训:你跟霸道总裁之间差的不是钱,而是怎么分钱

你跟霸道总裁之间, 差的不是钱,而是怎么分钱 1910年,杜月笙还只是上海青帮老大黄金荣手下的一个小混混。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

领导力培训:不让“中间商”赚差价,  是一种低级思维

2019-03-25 领导力培训:不让“中间商”赚差价, 是一种低级思维

不让“中间商”赚差价, 是一种低级思维 去年,互联网最能拉到好感的广告语是哪句?领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。

领导力培训:员工不给力,多半是钱没给到位

2019-03-25 领导力培训:员工不给力,多半是钱没给到位

员工不给力,多半是钱没给到位 就在去年这个时候,德邦快递年会上了热搜。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

领导力培训:有格局的老板,懂得分钱,而不是挣钱

2019-03-25 领导力培训:有格局的老板,懂得分钱,而不是挣钱

昨晚睡前,刷到条求助的朋友圈。 一个90后美女老板发的,说服装店开不下去了,正在亏本清仓,希望大家帮忙转一下。深圳比较知名的领导力培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注领导力训练20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:害怕犯错是一个人最大的错误

2019-03-21 领导力培训:害怕犯错是一个人最大的错误

害怕犯错是一个人最大的错误 一个人能够犯下最大的错误,就是害怕犯任何错误。领导力培训体系搭建。

领导力培训:人失败的意愿和成功是有关系的

2019-03-21 领导力培训:人失败的意愿和成功是有关系的

人失败的意愿和成功是有关系的 怎么样能够把失败的力量带到个人、组织(包括家庭、商业)当中?事实上,人失败的意愿和成功是有关系的。领导力培训开始啦。

领导力培训:你能享受危机吗?

2019-03-21 领导力培训:你能享受危机吗?

你能享受危机吗? 如果大家都能去享受危机,那就不叫危机了,它带来痛苦和不快乐。但没有比失败更好的成长和学习方式了——你要前进,就必须通过失败才能做到这一点。领导力培训。