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职场新人必备:领导力修炼手册大全

2018-09-07 职场新人必备:领导力修炼手册大全

领导力培训无处不在,很多企业在进行领导力培训的过程中都遇到过这个问题,那就是职场新人,应该怎么走?作为一个刚入职场的“小鲜肉”,有幸参加了刘澜老师主讲的《领导力的核心与修炼》专题培训。原本以为对自己这样一个过去一直、现在正在、以及未来相当长的一段时间内只需要扮演好“被领导”角色即可的“小虾米”来说,“领导力”着实离自己有点远,甚至最初只是抱着随便听听的态度去的,结果却一听不可收拾。

领导力提升:别让千里马被驴踢死!

2018-09-07 领导力提升:别让千里马被驴踢死!

伯乐做了一个试验:他把两匹千里马放到驴圈里。其中一匹想:我既然遭此不幸,为了生存,我必须同化成驴性。所以,它每天学驴叫,领导力培训中出现的问题,吃驴食,便被群驴认可为朋友而幸存下来。另一匹千里马想:我是千里马,怎能同驴一样?宁可饿死也不吃驴食物,群驴看到它与自己不一样便群起而踢之,几天就被驴踢死在驴圈里。这个故事从各个不同的角度来看,都可以得到一些不同的启示。

领导力修炼:国学智慧在组织管理中的实践和应用

2018-09-07 领导力修炼:国学智慧在组织管理中的实践和应用

国学智慧,源远流长,如果把它运用到组织管理中,产生的功效是其他理念无法替代的。在增强国学知识的同时,怎样同步修炼自己的领导力呢?这个系列微课,由文化战略专家、资深管理培训导师岳阳老师与您分享他的心得感悟。提升管理层领导力是很多企业主的共同愿望,但是却委实不易,这是因为领导力有很多无形的因素在影响,不是靠领导力培训或者训练就能提升的。

怎样提升酒店中层管理人员的领导力?这4个问题要注意

2018-09-07 怎样提升酒店中层管理人员的领导力?这4个问题要注意

酒店的中层管理者,起着中流砥柱的作用,所肩负的重任是无语伦比的。俗话说,中层不倒,企业不倒。提升管理层领导力是很多企业主的共同愿望,但是却委实不易,这是因为领导力有很多无形的因素在影响,不是靠领导力培训或者训练就能提升的。可见其重要性,但是很多老板对酒店中层管理人员的培养没有有足够的认识。导致酒店的中层管理普通存在着以下四方面的问题。

从郎平看教练领导力:教练型领导就是拯救者

2018-09-06 从郎平看教练领导力:教练型领导就是拯救者

当中国女排时隔12年重返奥运冠军时,很多朋友的朋友圈里迅速被女排夺冠的消息刷爆。曾经的偶像运动员、可能是最伟大的教练——郎平,更被大家齐声夸奖。领导力培训过程就像执教女排一样,需要教练型领导力。 现如今,中国实体经济受到了近年来越来越多的“新常态”压力,资本寒冬波及大批的创业公司裁员等等……每个企业都在寻求可以创造“奇迹”的领袖人才,以往神话般的外企上市公司在全球范围做着整合、兼并、重组。很多组织会觉得这个时候需要英雄式的领导者,需要一言九鼎来引领改变。

干货分享 | “领导力培训体系”搭建,你需要这样一个模型

2018-09-06 干货分享 | “领导力培训体系”搭建,你需要这样一个模型

导读 行为能力的培养一般可以分为领导能力、通用能力和专业能力培养三类。其中,领导能力的培养具有区别于其他两类能力的独特性,主要表现为“培训对象基础素质高,不同层级、不同业务板块对领导能力的要求不同”。因此,领导力培养是大部分企业人才培养的核心。然而,在实际的领导力培养工作中,往往会出现培训内容不匹配、培训效果不明显的问题,导致领导力培训“叫好不叫座”,造成资源浪费。 为了解决领导力培养面临的问题,保证领导力培养项目有效落地,需要设计行之有效的领导力培养体系,并可持续地运作与发展该项目。所以领导力培训是要讲究体系的。

真正的领导不一定做到伟大,但他们都会按这10项原则行事

2018-09-06 真正的领导不一定做到伟大,但他们都会按这10项原则行事

提升管理层领导力是很多企业主的共同愿望,但是却委实不易,这是因为领导力有很多无形的因素在影响,不是靠领导力培训或者训练就能提升的。真正的领导都具备哪些特质?通往领导者的道路又该怎么走?

9问:你的员工为什么不快乐?看这里!

2018-09-05 9问:你的员工为什么不快乐?看这里!

作为领导的你,怎样才能调动员工的工作情绪?不妨提出九个问题,问出下属不快乐的根源。?看起来,下属的成就感总是太少、不满意总是太多。提升管理层领导力是很多企业主的共同愿望,但是却委实不易,这是因为领导力有很多无形的因素在影响,不是靠领导力培训或者训练就能提升的。

领导引擎 | 领导力这6大新趋势你必须了解

2018-09-05 领导引擎 | 领导力这6大新趋势你必须了解

领导力培训过程中发现,确确实实,存在这六大趋势。领导力提升必看!纵观整个2018 年度全球领导力展望研究报告,我们发现有几个主题反复提及,这些主题定义了领导者迈向成熟的路线图,也反映了领导力六大趋势:

领导力研究院:睡得越好,领导力越强

2018-09-05 领导力研究院:睡得越好,领导力越强

我们在19年的领导力培训过程中,发现了一个惊人的事实:睡的越好,领导力越好。你每晚能有多少睡眠?多数人都知道,应该睡八小时,但工作、家庭和社交活动等通常每天耗时16小时以上,怎么算都不可能睡到八小时。也许你觉得自己一晚睡上四、五个小时就能运作自如。也许你已习惯“红眼”航班、时区改变和偶尔的通宵熬夜。你甚至可能把睡眠不足,当作是荣誉徽章。