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进行企业高管培训如何进行课程的选择

2017-12-19 进行企业高管培训如何进行课程的选择

我认为对于企业领导者来说,由于这类人群本身就有比较高的文化素质以及比较高的个人能力,所以说领导者如果想要快速的成长的话,就需要借助一些机构的帮助了。现在有很多企业领导者会选择在深圳拓普理德企业管理顾问有限公司接受企业高管培训。

专业领导力培训应该具备的基本优点

2017-12-19 专业领导力培训应该具备的基本优点

深圳拓普理德企业管理顾问有限公司是一个专业的对企业领导者进行培训的公司,所以在这里,领导者可以选择专业领导力培训的课程。

企业管理培训具有非常重大的意义

2017-12-18 企业管理培训具有非常重大的意义

我认为一个企业的良好发展一方面与这个企业本身有关,另外一方面也与企业领导者的管理以及引导有密切的关系,所以说领导者身上承担的责任是非常重大的。为了让自己能够更好地领导企业发展,很多企业领导者都会选择接受专业的企业管理培训,我认为这样的培训具有非常重大的意义。

领导力培训应该重视的几个重要方面

2017-12-18 领导力培训应该重视的几个重要方面

我认为一个人如果想要逐渐的成长,想要变得更加优秀的话,应该重视对于自我的认识以及对于自我能力的提升。对于一个领导者而言,接受正规的领导力培训是比较有帮助的,深圳拓普理德企业管理顾问有限公司能够给领导者提供专业的培训。

给大家具体介绍企业内部管理包括哪些

2017-12-16 给大家具体介绍企业内部管理包括哪些

我们大家都知道有一门科学叫做管理科学,在进行企业的管理与规划的时候,需要重视管理方面的内容。对于企业领导者来说,应该具体的了解一下到底应该如何管理企业。

关于如何提升领导力与执行力的建议

2017-12-16 关于如何提升领导力与执行力的建议

我认为对于一个企业领导者来说,一定要重视提高自己的领导能力以及自己的执行能力,因为这两个基本的能力是评价领导才能的重要的标准。对于领导者来说,如果想要变得更优秀的话,应该重视自己领导力与执行力的提升,那么到底应该如何提升领导力与执行力呢

我们如何了解高级管理人员的培训有哪些

2017-12-16 我们如何了解高级管理人员的培训有哪些

我们大家要有清醒的认识,就是现在的社会生活当中各行各业的竞争压力都是非常大的,我们大家如果想要让自己能够发挥出真正的实力,想要有一番成就的话,一定要重视提高个人的综合能力,这样才能够在竞争中脱颖而出。

拓普理德谭兆麟:教练型组织的诞生——传统领导模式的终结(1)

2017-12-15 拓普理德谭兆麟:教练型组织的诞生——传统领导模式的终结(1)

任何时候,风险和机会总是并存的。新模式将把那些仍实施着旧模式的人置于危险境地,因为技术变革的速度和数量让人“始料不及”,所以,期望获得高效率运作的组织,就必须与本产业内部和外部的技术协调一致。否则,你的组织奖“要么破坏,要么被破坏”。全球化竞争存在着“有限竞争”和“无限竞争”两种方式。“有限竞争”有清洗的行业规则和行业界限,知道谁是竞争者并且有明确的竞争范围和自己的生存领地,其主要目标是获胜、是击败对手。“无限竞争”没有时间限制,几乎没有规则和界限,生存比单方面获胜更重要,生存才是硬道理,生存意味着机会。全球化竞争的趋势更倾向于无限竞争,无限竞争的特点是敏捷性、联盟和加速发展,其“敏感性、联盟和加速发展”的特点取代了“有限竞争”稳定性、利己注意和缓慢发展。教练型领导是一种应时代而产生的管理新模式,和产品一样领导

拓普理德谭兆麟:教练型组织的诞生——传统领导模式的终结(2.1)

2017-12-15 拓普理德谭兆麟:教练型组织的诞生——传统领导模式的终结(2.1)

解密四种领导理论我们从过去的许多领导方法中研究最著名的两个理论——是由Douglas MaGregor所创立的X理论和Y理论(见The Human Side of Enterprise,New York,Mcgraw Hill,1960)。这两个理论可以说是代表以往几十年管理的精髓。我们先从X理论对动机解释的两个比喻入手,让我们看看X理论的管理模式。X理论:胡萝卜+大棒=X理论X理论作为一个传统的管理法,它有一个基本假设前提:人是懒惰的,没有创造力,需要明确的指导方向和惩罚来支持产出。胡萝卜是以“物质奖励”为基础的激励物,大棒是以“恐惧害怕”为基础的激励物。两个比喻曾在“胡萝卜加大棒年代”发挥作用。可是,在如今物质不匮乏的年代,“胡萝卜政策加大棒政策”没有为今天企业环境中的经理人的管理行为提供有力支撑。X管理理

了解企业管理培训哪个好应该参考的内容

2017-12-15 了解企业管理培训哪个好应该参考的内容

对于一个企业的领导者来说,想要管理好一个企业是一件比较复杂的事情,如果企业领导者想要更好的领导企业,想要让企业逐渐占据优势的话,需要进行专业的企业管理培训。现在在市场当中有非常多的培训机构,所以很多领导者就会产生疑惑,到底企业管理培训哪个好。