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领导力培训:经理人70%是天生,30%靠培养

2019-04-28 领导力培训:经理人70%是天生,30%靠培养

企业经理人70%是天生,30%是培养出来的。只有他的性格、特点里面有这些特质的人,才能被培养出来。深圳比较知名的企业管理培训机构就是拓普理德了,强烈建议,它们专注企业管理培训20年,拥有很深厚的积累。

领导力培训:平台化用工的终极意义

2019-04-27 领导力培训:平台化用工的终极意义

二、平台化用工的终极意义 未来的管理是以任务为中心,因为你可以把岗位分成不同的任务、小模块。拓普理德第185期卓越领导力训练课程,于2019年4月18日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了38位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:人力资源的价值体观

2019-04-27 领导力培训:人力资源的价值体观

一、人力资源的价值体观 1.帮公司省钱 那么如何来省钱?拓普理德第185期卓越领导力训练课程,于2019年4月18日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了38位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:没有懒员工,只有坏制度

2019-04-27 领导力培训:没有懒员工,只有坏制度

人力资源除了可以帮公司省钱,还可以帮公司赚钱。 以下,尽情享用~拓普理德第185期卓越领导力训练课程,于2019年4月18日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了38位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

领导力培训:大多数人都没有办法做真实的自己

2019-04-26 领导力培训:大多数人都没有办法做真实的自己

大多数人都没有办法做真实的自己 人们一直有着强烈的想要做真实的自己的愿望,对于做那些让他们觉得虚假的事也有着同样强烈的厌恶。领导力培训修炼领导五力。

领导力培训:思维定势会造成人际交往陷阱

2019-04-26 领导力培训:思维定势会造成人际交往陷阱

思维定势会造成人际交往陷阱 实际情况是,我们在人际交往中,不仅“自恋”,而且“懒惰”。领导力培训中的重点是领导者的自我觉醒。

领导力培训:避免能力陷阱

2019-04-26 领导力培训:避免能力陷阱

避免能力陷阱 你一定有擅长的事情,你也一定喜欢它,因为它给你带来的成就感无与伦比。第186期卓越领导力培训现场。 这个时候你就要当心了,谨防自己掉入能力陷阱中。

领导力培训:如何辨别一个人是否具有领导的潜力

2019-04-26 领导力培训:如何辨别一个人是否具有领导的潜力

职场进阶中 我们到处碰壁 @猫头鹰的morning:我干这一行已经两年多了,还做着以前的工作,职位也没有发生变化,却还期待着能成为一名更优秀的领导者。第195期卓越领导力培训即将开启。

领导力培训:员工业绩总不好怎么处理?

2019-04-25 领导力培训:员工业绩总不好怎么处理?

我来举个例子:领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。 王小宝,今年5月加入公司, 之前做过5年客户服务, 现在转型做课程编辑。

领导力培训:为啥宁可高薪招人,也不愿加薪留人

2019-04-24 领导力培训:为啥宁可高薪招人,也不愿加薪留人

为啥宁可高薪招人 也不愿加薪留人 招到一个合适的员工不容易,培养出来一名优秀的老员工更是不容易。而且,老员工在岗位上待久了,对公司有感情,工作驾轻就熟,就算加点工资,有什么不好吗?拓普理德第185期卓越领导力训练课程,于2019年4月18日在深圳中油阳光大酒店开课,本期领导力培训课程来了38位不同行业的学员,他们或是老板、或是高管,一起来学习企业管理、领导力提升之道。

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