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企业内训:8月3-4号新豪轩《组织高效沟通》

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-08-05 09:55:00

与单次培训课程相比,以培养逻辑为基础,以学员素质为参考,以阶段培养为手段的学习项目式组合培训越来越受到企业的青睐。定制化、持续化、竞争化、项目化的培训方式,可以促进每一次课程更加有效,让学员的成长更加具体和可视。“新豪轩中基层管理人员赋能训练营”《组织高效沟通》企业内训就是这样一个依据中基层人才培养计划而定制的长期培养计划,通过为期一年、四期培养来全面提升管理团队的沟通、执行、管理、生产的能力。训练营今日已经开营,让我们期待新豪轩训练营的伙伴们有更多精彩的表现。

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