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领导力培训:企业战略

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-08-29 21:37:00

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领导力培训:企业战略。企业战略有6大要点:未来的成长在哪儿?未来如何成长?未来靠什么成长?如何达成战略共识?什么在阻碍公司成长?谁来承担战略绩效责任?

 
不把这6大要点思考清楚是没有办法支撑整个战略的,不了解战略,也就不知道你需要什么样的人才。
 
要了解企业的成长模式,它到底是要靠技术创新、商业模式创新,还是兼并产业整合,不同的企业成长模式背后所需要的人力资源结构、人才要求是不一样的。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

你不了解一个企业需要提前达到的核心能力是什么,就不知道它所需要的核心人才是什么样。
 
还要达成企业的战略共识,如何达成共识,必须了解企业的变革,必须了解一个企业的战略的绩效如何落地,绩效背后的资源配置、绩效责任和执行方案。

所以人力资源要有战略意识。

此文关键字:领导力培训,企业,领导力,战略