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领导力培训:科技进步与颠覆性创新

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-09-07 20:26:00

领导力培训:科技进步与颠覆性创新

 

过去30多年,全球经济飞速增长的一个重要推动力量是新技术的广泛应用。它们促进了商业模式创新,催生了很多商业颠覆力量。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。


美国和中国在这些方面的表现尤为突出,社会经济发展成就也更为强劲。


欧洲相对缺乏在经济上的颠覆力量,经济发展缓慢。


全世界范围内的创新和创富能力的不对等带来了一个全球性问题,即经济发展能力的全球失衡,导致财富分配严重不均。

 

现在看,当前正处于一个全球科技大变革的时代,很多科技都发展到了临界点,如物联网、大数据、云计算、区块链、人工智能、虚拟现实、新能源、新材料、生命科学等。


当我们期待这些技术创新能为人类社会经济发展带来何种财富时,我们也要考虑创新和创富能力不对等带来的经济失衡问题。善于驾驭技术创新的人群,可能会因此创造出更多的财富。


但另一方面,越来越多的蓝领和部分中产的工作,可能会逐步被机器人和人工智能等创新技术和应用所替代。


如此一来,在一次收入分配环节就会产生日趋严重的失衡问题。如果政府希望避免严重的贫富差距问题,就可能需要通过二次收入分配来调节。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。

 

科技创新带来的颠覆毋庸质疑,中国企业必须跟得上,并且同时还需要关注颠覆性科技带来的社会变革,这其中包括资源分配不均与可持续发展等问题。


我认为,商学院有责任引导科技创新成为社会进步的正能量,减少它负面的影响。

此文关键字:领导力培训,科技进步,颠覆性创新,领导力