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领导力培训:第四维度,经济维度

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-08-08 18:26:00
第四维度:经济维度


工作是“生计”。在社会采用最初阶段的劳动分工时,工作就有了经济成分。领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。


那时人们停止了自给自足,开启了劳动成果的相互兑换;工作创造了经济关系,同时也制造了经济冲突。


这种冲突至今无解。人类只能与之共存。


对工作者来说,工作的确是“生计”。工作是人经济存在的基础。但工作也为经济创造资本。


工作积累方法,通过这些方法经济才会长久运作;工作带来经济活动的风险,也为经济活动提供未来资源,尤其是为创造未来的工作提供所需的资源,基于这样的资源,未来工作者的生计才得以维持。


任何经济都需要“工资基金”和“资本基金”。领导力培训课程中的另一个环节是红黑游戏,这个游戏环节揭示了妥协是前进的艺术。


工作者对资本基金的需求和他们对工资基金的需求完全一样。工作者比任何其他人都更加需要防止不确定风险。工作者比任何其他人都需要未来的工作。

此文关键字:领导力培训,经济维度,领导力