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教练型领导力 培训· 醒觉蜕变之旅

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2018-06-11 14:58:00

波音公司、美孚石油公司、IBM、宝洁公司、爱立信、英国航空公司、麦当劳等500强企业中的过半国际知名企业都在内部推行企业教练型领导力理念。一、教练型领导力是什么?

1、教练型领导力是一项通过改善学员心智模式来发挥潜能和提升效率的管理智慧。2、通过一系列有方向性、有策略的过程,洞察学员的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可能性,利用教练型领导力反映学员的心态,提供一面镜子,使学员洞悉自己,理清自己的状态和情绪,并就其表现给予直接的回应,令学员及时调整心态认清目标,以最佳状态创造成果,使学员有效达到目标。3、教练型领导力的特点在于它是真正以人为本,让学员看到自己在一个系统中的作用,看到自己的影响力,同时也看到问题与自己的关联。二、教练型领导力对团队的价值1、激发员工的创意与潜能;2、令员工心态由被动待命转变为积极进取;3、激励员工在企业向上发展,获得更大的满足感;4、使团队整体的素质不断有提升;5、发掘和发展团队中成员的独特才能;6、获得持续性的自我学习和改进的动力。三、教练型领导力对个人的价值1、理清您的生命目的、事业规则、家庭目标等;2、彻底解除内心积压对自己的束缚,活出自己的张力;3、帮助您完全了解自己的心智模式和心态,让您真正驾驭自己的命运;4、帮助您不断创新自己的行动计划,让您保持领先;5、真正帮助您开发自己的无限潜能,创造出卓越的成绩;6、唤醒您内在无限魅力与影响力,令到团队与您一起打天下。四、教练型领导力介绍初级课(醒觉之旅)初级课提供一个广泛观察自我的环境,通过参加者全情投入到一系列有方向的练习或活动中,从不同层面和角度去发现认知的盲点,了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能。并且,对照现状迁善心态,进而可以选择相应的行动去突破现有的心智模式和行为模式。初级课内容精简、节奏明快而富有情趣,是提升自我素质的理想选择。中级课(蜕变之旅)中级课,深化初级课的认识,通过行动把""知""变成真正拥有的成果。你可以在精心设计的一个个环节里,进一步认清自我,拓展认识和行动的领域,突破局限去发挥潜能。中级课程是更深刻的行动体验。每个参加者之间都是一面互动的镜子,使你有机会在这个特定的环境里,全方位、有效地洞悉自己的状况和表现。高级课(实践之旅)高级课目的是让参加者将初级课、高级课的体验和发现学以致用,诚意正心修身以后达至齐家治国的目的,在企业、生活中实践并创造切实的成果。企业家的王国就是他的企业,此阶段以成果为重。将以个人和团队的目标为导向,有方向地在社会实践中锻炼参加者的综合素质,提升领袖力,让你在一二阶段中课程的体验转化为习惯,你会承诺对自己而言重要的目标,及重新定义卓越的心标准,并且创造切实成果。参加者将会拟订目标与计划,包括家庭目标、企业目标、健康目标、人际关系目标、社会公益目标等,通过不同的训练、评估去清晰目标和现状,检视行为的有效性,不断调整心态,以更有效地达到目标。高级课程将以个人和团队的目标为导向,有方向地锻炼参加者的综合素质,提升领袖力。参加者需要不断主动创造、自我超越,在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。

此文关键字:领导力培训,教练型领导力