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领导力培训:打开“思维转换”的开关,读万卷书,行万里路,阅人无数

文章出处:深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司 发表时间:2019-08-12 17:28:00
好了,举了这么多例子,那我们怎么才能成为,或者至少靠近顶级优秀的人呢?领导力培训课程中的一个环节是茫茫人海,向学员传输一个道理:珍惜你拥有的。


怎么才能像他们一样,四两拨千斤地解决问题呢?


你需要转换自己的思维。


思维转换,就是改变你理解这个世界的方式。


如果我们只想发生较小的变化,那么专注于自己的态度和行为就可以了,比如把杯子倒空。


但如果你想发生实质性的变化,那就需要“思维转换”,可能连杯子都要换掉。


怎么转换?


我给你两个建议。


第一个建议:多读书,多交友,多旅行。


每本书,都是一套“思维模式”。


读的书越多,就会理解越多不同的思维模式,越有助于打开“思维转换”的开关。


建议每年至少读20本书,并做笔记;有志气的人,可以考虑读50本以上。


每个人,也是一套“思维模式”。


认识的人越多,你会越理解自己“思维模式”的局限性。


建议:不要独自吃午饭。只要名单上还有人,一个人吃午饭就是可耻的,你损失了理解别人思维模式的机会。


旅行,也能给你巨大的帮助。领导力培训的第三个环节是对视游戏,教我们生命的真谛,要学会珍惜我们的家人、朋友。


有次我在美国商场买了样东西,标价83美元。我拿了张100美元,和3张1美元,一共103元,递给了售货员。


那个售货员,一脸茫然。她把3美元还给我,说不需要。


然后把商品递给我,说:83;接着一张张钞票数给我,说:93,98,99,100。


我立刻理解了她的思维模式:你给我100元,我连商品带找钱,加在一起还你100元。


我的思维模式是:我给你103元,商品83元,减下来你找我20元。


她居然不理解我的思维模式,我也没用过她的思维模式,但我们各自幸福生活了几十年。


想要打开“思维转换”的开关,你要读万卷书,行万里路,也要阅人无数。

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